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投资银行

全球投行裁员近3万人

由于受到降息潮、低交易量以及自动化的冲击,全球多家投资银行宣布了裁员,裁员总数将近3万人。

全球投行正裁员数万人,降息潮、低交易量以及自动化进程使得该行业经历了一个惨烈的夏季。

自4月份以来,包括汇丰(HSBC)、巴克莱(Barclays)、法国兴业银行(Societe Generale)、花旗集团(Citigroup)和德意志银行(Deutsche Bank)等多家银行已宣布裁员近3万人。大部分裁员发生在欧洲,德意志银行的裁员量占这一总数的一半多,而交易部门受到的冲击最为严重。

纽约州劳工部(New York Department of Labor)数据显示,在纽约市,6月份大宗商品和证券交易领域的工作岗位同比下降2%,也就是减少了约2800个岗位。

银行高管承受着来自投资者的压力,要求他们削减成本、保护利润。自去年11月美国长期利率开始下降以来,KBW美国银行股指数已下跌5%,而同期标准普尔500指数(S&P 500)上涨6%。自去年11月以来,追踪欧洲银行的Stoxx指数已下跌16%,跌至3年低点。

尽管各家银行给出的理由各不相同,但有迹象表明,更深层次的趋势(如支付负利率的债务越来越多)正迫使该行业收缩规模。

“显然,投行业务的收入前景正变得越来越严峻。”贝伦贝格(Berenberg)银行业分析师安德鲁•洛(Andrew Lowe)表示,“投资银行很难在零利率或负利率环境下赚钱。”

自动化交易、被动投资策略以及最大参与者对交易量的整合,抽走了股票和多种期货交易的大部分利润。

自动化还在入侵更为复杂的衍生工具、大宗商品和债券交易领域。银行业研究公司Coalition的数据显示,2018年,全球前十二大银行的固定收益、外汇和大宗商品交易的总收入降至2006年的水平。

投资银行“正面临收入结构的变化,”Keefe, Bruyette & Woods的埃德•弗思(Ed Firth)表示。“将会获胜的(银行)会拥有交易量、系统和计算能力。你会需要多少员工?”

银行也在为所谓的《巴塞尔协议4》(Basel IV)做准备。该协议将提高银行的资本金要求,于2022年生效。对许多银行来说,资本金要求的提高将降低交易利润。

在目前已正式宣布裁员的银行中,裁员人数约占员工总数的6%。

本月早些时候,巴克莱表示第二季度已裁员3000人,占员工总数的近4%。

汇丰几天后宣布,将有近5000名员工(主要是高级员工)离职,理由是“全球环境日益复杂且具有挑战性”,尤其是美国利率下降、贸易冲突和英国退欧不确定性等因素。

花旗集团上月表示,将在其市场业务部门裁员“数百人”。一位知情人士将此描述为“市场动态的作用”。

在最近的这几起裁员之前,德意志银行裁员1.8万人——这家德国最大银行上月宣布一项彻底改革,将裁员近五分之一。其改革将几乎完全剔除股票交易,并大幅削减外汇和债券交易部门。

今年4月,法国兴业银行宣布将裁员1600人,其中大部分是投行职位。该行表示,将收缩业务,只保留“优势领域”。

译者/何黎

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